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    工会工作计划汇总八篇

    发表时间:2022-08-06

    1学校工会工作计划

    2工会工作计划样本集合

    32022年学校工会工作计划范本精选

    4关于学校工会工作计划合集

    5幼儿园工会工作计划范文_工作计划十篇

    6工会工作计划格式十一篇

    7学校工会工作计划样本

    8工会工作计划集合

    9工会工作计划二十篇

    102022年工会工作计划范本锦集九篇

    工作计划】导语,您所阅览的这篇文章有15390文字共八篇,由贺祖良详细改正后上传!广州大学(Guangzhou University),简称广大(GU),位于广东省广州市,是经教育部批准成立的综合性大学,实行省市共建、以市为主的办学体制,是广东省高水平大学重点建设高校、国家“111计划”建设高校、广东省冲一流重点建设高校假若你对这篇文章有什么独特的建议,可以发表分享给大家!

    工会工作计划汇总 篇一

    一、指导思想:

    以党的十x大和十x届五中全会精神为指导,以贯彻新颁布的《工会法》及工会十四大精神为契机,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,着力提高教师队伍整体素质,力争"群体师德创优",深入推进新课程改革的实施,进一步抓好教代会和校务公开工作,促进学校管理和建设,心系教职员工,努力维护教职工的合法利益,深化"教工之家"创建活动,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作的新局面。

    二、工作目标

    1、以"以德治校"为宗旨,以"群体师德创优"评估为抓手,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

    2、以新课程改革为契机,配合学校教导处,组织"新课程实施经验交流会",不断提升教师的教育教学业务水平。

    3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感。

    4、充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增加提案的数量,提高提案的质量和答复满意度。

    5、建好"教工之家",开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。

    三、主要工作及措施

    (一).加强师德建设,争创"群体师德"先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践重要思想的需要,也是以更好的面貌投身新课程改革的需要,为此,本年度我校工会决定从以下几个方面切入突破。

    1.组织教师继续学习贯彻党的十x大精神和十x届五中全会精神,学习工会十四大精神,充分发挥党员干部的先锋模范作用,切实加强教师职业道德规范的学习和落实,注重暑期师德培训的实效性,深入开展以"爱生"为核心的师德教育,使广大教职工树立"服务教育"的意识,以德修身,以德育人,以关爱学生为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。

    2.建立和完善教师职业道德考核制度,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。

    3.更新教育理念,树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平,配合学校各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。

    (二).抓好教代会工作,促进学校建设

    1.教代会制度是学校管理的基本形式,也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发,充分发挥教代会在学校管理中的作用,争取党组织加强对学校教代会工作的领导,坚持每年召开两次教代会,并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效,在制度建设方面,根据时代的需要和学校的实际,拓展教代会讨论的内容,加强学校管理和监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项,应该提交教代会讨论通过,确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法,博采众长,推进我校教代会工作向制度化、化、规范化、法制化方向发展。

    2.落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统工作的要求,也是深化学校内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理,共同解决教育热点、难点问题,努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋,形成党组织统一领导,学校行政主持,纪检监察、工会协调,各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

    今年校务公开的重点:一是涉及学校改革发展重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项;三是学校财务开支和学生收费的情况;四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事,学校将以"上墙"等方式进行公开。同时,要建立健全校务公开监督检查制度,建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制,充分利用宣传窗等形式开展校务公开,确保师生、家长、社会的知情权,注重学校管理的透明化,接受各方方面的监督。

    (三).深入贯彻新《工会法》,保障教职工合法权益

    1.维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益,既要旗帜鲜明地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职工的权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用,增强教职工群众的积极性和创造性。

    2.健全困难教职工帮困制度,深化送温暖、献爱心等活动,为教职工办好实事,建立特困教职工档案,对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支助,工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖,让每位教职工群众,在任何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件,满足教职工群体不同层次的需要。

    3.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处,组织教师参加"我为教育创新献一计"、"教育工会"、教师新一轮五项基本功比武等活动,组织教师参加区市各类文娱会演活动,组织教师参加区教职工球赛。同时,结合学校工会工作的自身特点,以开展工会小组活动为抓手,各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动,丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。

    (四).加强工会自身建设,全面提高工作质量,做好工会工作总结

    1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员,着力抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习教育理论,认真学习业务知识,不断拓展知识面,提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。在新形势下,要充分认识加强教育工会组织建设,切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律,保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习,树立新观念,增强创新意识,提高群众工作、新知识应用能力,依法维权能力等本领。

    2.加强工会财务管理,做好财务工作计划及总结,做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作,不断加强基层工会的群众化、化、法制化建设。继续开展"建小家"活动。管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

    (五)、主要活动安排:

    九月份:庆祝教师节、教职工

    十月份:举办教职工乒乓篮球球赛

    十一月份:举办教职工才艺大赛

    十二月份:迎新年联欢活动

    工会工作计划汇总 篇二

    20__年是"__五"计划的开局之年,是集团进一步加强管理、深挖内潜,实现超常规发展的重要一年,同时,也是我场夯实基础、加快发展,实现二次创业的重要一年。按照上级安排,20__年盐场工会工作总的指导思想是:以党的和十六届四中、五中全会精神为指导,围绕生产经营工作中心任务,与时俱进,

    开拓创新,积极转变工作作风,切实履行职责,动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。在具体工作中,重点抓好以下几个方面:

    一、认真开展技术创新活动,增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件,是当前我们一切工作的重中之重,只有不断提高企业经济效益,广大职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心,抓住重点,把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。要按照科学发展观的要求,要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标,组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展"3510"合理化建议和技术革新活动,即全年每个职工至少提3条合理化建议,每个班组完成5项小改小革,每个工区(车间)实现10项较大技术创新项目。同时,加大激励力度,20__年底,场工会准备对效益较好的20个项目,进行6000-10000元的奖励,并对做出突出贡献的予以重奖。

    二、认真开展劳动竞赛活动,掀起"比学赶帮超"新_。本着简化程序、突出实效的原则,围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全,开展好劳动竞赛活动,年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化"破纪录、争一流"指标竞赛活动,各单位要将生产经营指标进一步,找出起决定作用的重要指标,并与历史水平、同行业水平比较,找出差距,认真开展对口赛和对手赛,争取年内再有3-5项指标创出新纪录。

    三、深入开展女职工建功立业活动,充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动,"三八"节期间将评出"巾帼红旗岗"、"女状元"、"先进女职工"等一系列女工先进集体和个人。

    四、大力实施职工素质工程,切实加强职工队伍建设。继续做好《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。加强形势任务教育,使广大职工正确对待各种利益关系的调整,做深化改革、促进改革的中坚力量。通过举办生产管理培训班等形式,对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍,提高职工技术素质,尽快扭转被动局面。积极开展"爱我海化、爱我盐场、做文明职工"活动,帮助广大职工自觉更新知识,转变观念,提高技能,以开展职业道德建设"双十佳"评选活动为载体,培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体,培育知识型职工。

    五、突出维护基本职责,加强_机制建设。进一步完善以职代会为基本形式的管理和监督机制,拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开,年初,各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善,将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开,把管理和监督落到实处。

    六、加强帮扶救助工作,努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险互助会建设力度,提高职工入会率,对符合条件的及时给予救助。深入实施"送温暖工程",对生病、住院的职工及时组织看望。对职工突发性的家庭灾难,要及时发动职工进行捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工,要及时组织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助服务,年底在集团救助的基础上,再拿出7000元以上给予救助。

    七、认真履行劳动保护群众监督的职责,切实保障职工的生命健康权利。继续深入开展"安康杯"竞赛活动,普及安全知识教育,增强职工自我保护意识。加强对女职工安全卫生状况的监督,限度地调动广大职工生产的积极性、创造性。

    八、强化职工食堂管理,提高职工生活水平。进一步建立健全成本核算、物品出入库制度,落实环境、食品和个人卫生预防措施,在饭菜多样化、价格合理化上下功夫,满足不同地区、不同层次职工的就餐需要。20__年,在全场41个职工食堂中,继续开展争创"六好职工食堂"竞赛活动,搞好职工生活的意见反馈收集,有针对性地提高一线职工生活水平。

    九、认真开展文体活动,活跃一线职工业余文化生活。要加强完善文化阵地基础建设,全年投资3万元左右,为一线工区、泵站配备电视机、vcd、_、象棋等必要设施和用品。认真开展丰富多彩的文体活动,20__年,除积极参加集团和开发区工会组织的春节文艺晚会、元宵节街头文艺、演讲比赛、卡拉ok比赛、职工消夏晚会、职工运动会、电工技能大赛、计算机技能大赛等各类文体活动外,我场将于"三八"期间组织一次女工歌舞联谊会;4月初组织以爱岗敬业为主题的青年演讲比赛,并选拔优秀选手在全场进行巡回演讲;4月中旬举行全场第六届炊工比武;5月初组织捞盐比赛;5月中旬组织以安全或法律教育为主要内容的知识竞赛;6月中旬组织乒乓球比赛;8月份组织_、象棋比赛;11月上旬组织职工卡拉ok比赛;11月底组织全场第二届职工环场接力赛。要通过以上活动,更好地调动广大职工的工作积极性。各单位也要结合实际,以歌颂盐场、歌颂劳动,赞美盐工、赞美生活为主题,适时、适当地组织小型、灵活的文体活动,丰富职工八小时以外的生活。

    十、加强工会自身建设,增强组织活力。各单位工会要在开拓创新上下功夫,努力探索新形势下工会工作规律,寻求工会工作新的突破。要加强作风建设,经常深入职工群众,倾听职工的呼声,了解企业改革、结构调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化,反映职工的要求,解决职工的实际困难。要加强工会组织自身建设,夯实好会员管理基础,抓好会费的收支管理及工会储金会工作的管理,增强工会组织的整体工作能力和水平。

    总之,在新的一年里,我们要在集团党委和集团工会的领导下,解放思想,与时俱进,忠实地履行维护职工合法权益的基本职责,紧紧围绕企业改革和发展的中心任务,团结带领广大职工群众,为加快企业发展做出新的更大贡献。

    工会工作计划汇总 篇三

    20__是实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。

    以理论和重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,限度地把广大职工组织到工会中来,限度地维护广大教职工的合法权益,限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六争八”的目标。

    一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。

    1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展学习活动,年初撰写出年度学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习等多种形式,改变过去学习就是读文章的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文2-3篇送教育局参评。

    2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,组织教职工捐资帮扶特困生,开展义务家教活动,做好补差工作,定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关心教育,教育奉献社会”的良好氛围。三是进一步规范教师言行,严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动,并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据,通过教育管理、_监督多元激励等途径,提高教师队伍的师德水平。在全体教职工中做到“三有”,即:有一个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。

    3、继续关心青年教师的成长,帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才,提高终身学习的自觉性,积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动,继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动,促进青年教师做好教师、做名师。通过教代会(或教职工大会),制订完善四制的改革方案,特别要制订教学成果奖励办法,鼓励青年教师钻研教学业务,提高综合素质,提升教学质量。

    二、完善教代会制度,积极推进校务公开,坚持管理,以法治校。

    坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会,配合行政确定每次会议的中心议题,根据代表(教职工)反映出的存在问题,集中解决一二个实际问题,凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。努力提高教代会(教职工大会)的质量,学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过,行政必须执行,继续坚持评议干部制度,每学期末由教职工对中层以上干部进行考核,与结构工资制挂钩。

    进一步推进校务公开工作,要在党支部的领导下,积极配合行政加强对校务公开工作的领导,制订校务公开计划,校务公开内容坚持每月一公开,特殊事情随时公开,特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用,做好对内外公开工作,不断总结经验,排查不足,使校务公开工作做得更好。

    三、充分发挥工会职能,维护教职工的合法权益。

    1、在教职工中实施温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动,在党员干部中开展一帮一活动,确定帮扶对象和帮扶金额,保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。

    2、在新的形势下,在人事制度不断改革的过程中,重视劳动关系协调机制建设,巩固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作,使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事,把送温暖活动经常化、制度化、规范化。

    3、关心教职工的身心健康。利用工会优势,开展丰富多彩的文体活动,为教职工营造一个健康向上的工作生活环境,争取行政支持办“教工之家”,定期组织活动,增强工会的吸引力,积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康,引导教职工适应改革形势,增强心理能力和调节能力,认真工作,愉快生活。

    四、加强工会自身建设,当好行政的好参谋。

    加强工会自身建设,首先要注重提高工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长,认真学习理论,学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件,增强学法、用法、守法的意识,积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习,不断提高工会干部的理论水平和业务素质水平。其次要坚持例会制度和报告制度,再一个就是要重视工会信息工作,注重资料积累,规范工会台帐。

    工会组织要找准位置谋发展,积极争取行政支持,自主地开展工作,主动参与研究解决教职工关心的有关问题,确保工会组织从源头参与学校的管理,发挥好桥梁纽带作用。

    五、重视女职工队伍建设,发挥她们在教育教学中主力军作用。

    针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况,工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革,充分发挥她们积极性、主动性、创造性,为学校“保六争八”作贡献。

    积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动,围绕女职工的意愿,研究和思考女教职工的学习、生活和工作,继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动,提高她们的业务素质。加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习,增强女教职工自我维护的意识和能力,关心她们的工作、婚姻和家庭,创造条件定期为女教职工体检,维护女教职工“四期”特殊权益,提高女教职工的心理和生理健康水平。

    工会工作计划汇总 篇四

    街道总工会以科学发展观统筹全局,20__年街道总工会将加快实施“十三五”发展规划的开局之年。贯彻落实党的__大精神,坚持以理论和重要思想为指导,紧紧围绕街道总工会建立“学习型”节约型”为着力点,深入开展等活动,抓住重点,不时创新,求得新突破,取得新成效,为街道总工会新一年的发展提供坚强的、思想、组织和队伍保证,做出新的更大成绩。新的一年我街道总工会将会在以下的工作:

    一、以开展和谐企业活动为切入点。协助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”社会稳定的目的

    二、组织开展丰富多彩的职工文休活动。

    三、学习贯彻落实全总__大会议精神。为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

    四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

    五、深入开展企业工会活力“6+1活动。

    六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》继续抓好《劳动合同法》贯彻落实。

    七、服务、指导、协助街道工会中层组织建设。提高中层机构的活力。

    有着更多的期待,新的一年。不时的努力发展中,一定会做的更加的好,这才是一直以来都在不时追求的目标。街道总工会在20__年中将会继续不断的努力下去,为新一年的发展做好准备,作出限度的努力,前进和发展!

    工会工作计划汇总 篇五

    一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。

    1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中,各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

    2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的__届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“__”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“__”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

    镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇__的__同志及__厂的__同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。

    3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。

    二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。

    1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

    2、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等

    (一)积极争取领导支持,加强工会组织建设,完善和组建工会5家,发展新会员300人。

    (二)加强管理、监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,抓2家典型企业,推行平等协商、集体合同、签订率达95%以上,工资集体协商协议签订率达100%,并在本镇继续推行自行车行业协议协商签订工作。

    (三)加强基层规范化建设,争取组建2--3个职工之家,并创建5--8家和谐企业。

    (四)抓好职工代表培训,提高职工代表素质。举办各类培训班,继续加强对企业管理层及一线职工的劳动技能、法律常识等培训,共6-8期,1000多人次。

    (五)积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。“五一”或“十一”前后,集中举办一次职工运动会(或职工技能比赛)。

    (六)完善税务代征工作,争取所有建会企业全部完善,实现全覆盖。

    工会工作计划汇总 篇六

    一、指导思想

    在校党总支部和上级工会的领导下,以理论、重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七精神,围绕歙县“十二五”发展规划,结合学校实际工作,牢固树立中国特色工会维权观,服务广大教职员工,坚持以人为本,发扬,依法治校,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推进“三项工程”为重点,努力发挥工会在推动“和谐校园”建设、在学校争创文明校园中发挥积极作用。

    二、主要工作

    (一)深入学习市县工会工作精神,推进教职工的思想建设根据学校党总支部对学习贯彻科学发展观精神的总体部署,积极配合党组织,组织全体教职工认真学习,以的重要思想武装头脑。按照全国总工会《关于坚持走中国特色工会发展道路的决定》,中国特色工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织,是推动和谐社会建设的重要团体,是组织职工参与建设的重要渠道,是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心,以“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线推进改革和创新。通过座谈会、学习心得交流会等形式,把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。

    (二)、围绕中心,发挥好工会的桥梁和纽带作用

    工会工作是党的工作的重要组成部分,要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中,构筑党建指导工建,工建服务党建的新格局。要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众,体现工会的活力和价值,发挥好工会的桥梁和纽带作用,使工会工作做到教职工的心坎上。加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,研究工会工作,听取教职工的意见和建议,及时向学校党总支部、校长室汇报,求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持,在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。

    (三)、继续坚持和完善以教代会为基本形式的管理和监督制度

    工会必须自觉接受中国党的领导,并努力实现"在维护全国总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益"增强教职工主人翁的意识,积极参与决策、管理、监督,以法治校,为办好学校人人献计献策。学校校务公开领导小组、监督小组定期召开会议研究校务公开工作,执行校务公开制度和实施细则。

    工会工作计划汇总 篇七

    一、指导思想

    20__年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“__”规划建功立业。

    二、主要工作及措施

    1、加强女工委的自身建设。

    (1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。

    (2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。

    2、加强理论学习。

    (1)组织女教职工深入学习贯彻党的__大精神,用“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的__大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

    (2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

    (3)注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。

    (4)学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。

    3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。

    (1)抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。

    (2)鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。

    (3)以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。

    “六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。

    4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

    (1)以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。

    (2)改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。

    (3)开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。

    5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。

    (1)园内自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。

    (2)做好“关爱教师十项实事”工程。

    (3)坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。

    (4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。

    (5)加强退休女工的工作,开展每两月一次的“回娘家”活动,坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。

    6、围绕体育年,开展女工迎特奥系列活动。

    (1)组织女工学习特奥知识,开展特奥知识竞赛。

    (2)开展女教工运动会。

    (3)积极参加特奥志愿者活动。

    三、每月安排

    一月份

    1、元旦、春节送温暖活动。

    2、一日捐活动。

    3、迎新聚餐活动。

    二月份

    制订新学年女工工作计划。

    三月份

    1、庆“三八”节女工小组活动。

    2、组织全体教职工和退休教师进行体检。

    3、教职工趣味运动会。

    四月份

    1、组织教职工学习《上海市计划生育新条例》并进行测试。

    2、教师教学活动评优。

    五月份

    1、青年教师技能赛。

    2、退休教师回娘家活动。

    六月份

    1、庆“六一”活动。

    2、组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。

    工会工作计划汇总 篇八

    20__年是全面贯彻落实五中全会精神的开局之年,也是十三五规划开始实施的第一年,更是进一步落实群团工作会议精神的关键之年,面临着新形势、新机遇、新挑战,20__年我街道的工会工作要主动适应新常态,以克难攻坚的勇气和决心,与时俱进、务实创新,努力把街道工会工作推上新的台阶。为此,20__年街道工会工作要紧紧围绕三个服务服务发展、服务企业、服务职工,四个依法,以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作,继续提升五型工会建设成效。根据这个要求,我们重点要做好以下几个方面的工作:

    一、夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面

    1、继续依法推进工会组建。按照20__年考核目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持横向到边,纵向到底的工会组织网络体系建设。

    2、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调,推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平。

    二、加强基层建设,维护职工合法权益

    1、深化区域职代会建设,大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。

    2、继续开展和谐企业创建活动。通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,挖掘引导更多的企业参与和谐企业创建。

    三、竭诚服务职工群众,积极开展各类文体活动

    1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理,指导企业工会完善帮困制度。

    2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。

    3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展强保障、促和谐创建活动;积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一等重大节日困难慰问。

    4、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作,不断完善职工之家软硬件设施;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。

    四、完善工会自身建设,提升整体工作水平

    1、以活力基层工会创建为抓手,继续推进基层工会规范化建设。继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求,充分发挥优秀基层工会的示范引领作用,不断深化结对共建活动,

    2、按照区总要求,继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制,进一步发挥新的工会领导机制的作用,丰富基层协商的形式和实践,不断增强街道工会工作的化和科学化;增强基层工会领导班子力量配备,努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新,使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿,从而克服工会工作机关化和脱离群众现象,不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力,不断扩大党的群众基础,巩固党的执政基础。

    3、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点,加强职工的教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训,职工心理健康培训等。积极推进创建学习型组织,争做知识型职工活动,以学习型企业和五型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,进一步增强针对性和实效性。

    4、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设,完善街道、企业两级经审网络,加大对基层企业工会财务的审计,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。

    1工会下半年工作计划_工作计划十篇

    2学校工会工作计划范文

    3关于工会工作计划范本

    4工会2022双拥工作计划二十五篇

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    102022年工会女职工委员会下半年工作计划五篇

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